Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan
Penilaian kinerja karyawan menjadi kunci utama dalam pengembangan perusahaan. Dalam proses penilaian kinerja terdapat dua pihak yang terlibat, yaitu penilai (perusahaan) dan karyawan (SDM). Penting…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-013-217-7
- Deskripsi Fisik
- 170 halaman : ilustrasi ; 21 cm +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BUD p
Hasil Pencarian
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subjek : "Pegawai - Penilaian"
Permintaan membutuhkan 0.0006 detik untuk selesai
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah